청년일자리도약장려금 지원대상 및 신청방법 유형 2가지.

청년일자리도약장려금 지원대상.

 

안녕하세요, 오늘은 대한민국 청년들의 일자리 고용을 촉진하고 조금 더 안정적일 일자리를 제공하기 위한 정부의 지원책 제도에 대해서 간략하게 알아보려 합니다. 해당 내용을 참고로 홈페이지에서 조금 더 자세하게 확인 후 신청 해보시기 바랍니다. 누군가에게 도움이 되는 정보이길 바랍니다.

 

 

청년일자리도약장려금 신청 바로가기.

 

청년일자리 도약 장려금 신청방법.

 

 

목차.

• 1. 청년일자리도약 장려금 QnA.
• 2. 청년일자리도약 장려금이란?
• 3. 지원내용 유형 2가지.
• 4. 지원대상.
• 5. 신청방법.

 

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1. 청년일자리도약장려금 QnA.

청년일자리도약장려금 QnA.

사업참여 신청 이전에 채용된 청년에 대해서는 지원받을 수 있나요?

 

청년일자리도약장려금 사업은 회사가 먼저 참여신청을 한 이후에 청년채용이 원칙입니다. 하지만 청년을 먼저 채용하였다면 채용일로부터 3개월 이내 사업참여 신청을 한 경우에도 지원이 가능합니다.

 

청년일자리도약장려금 사업 참여 중에 해당 직원이 두루누리 사업을 통하여 사회보험료 지원 시 지원대상이 되나요?

청년일자리도약장려금 사업은 참여하는 기업이 동일한 근무하고 있는 청년에 대하여 지방자치단체 또는 중앙부처로부터 인건비를 지원받는 경우 지원대상에서 제외하고 있습니다. 하지만 두루누리 사업과 일자리안정자금은 청년들의 신규채용을 전제로 하거나 인건비에 관한 지원이 아니므로 도양장려금과 중복하여 지원이 가능합니다.

 

취업애로청년 요건 9가지를 모두 충족하여야 지원대상이 되나요?

아닙니다. 2025년 청년일자리도약장려금 사업운영에 취업애로청년 요건 어느 하나라도 충족된다면 해당 청년은 지원대상이 될 수 있습니다.

 

2. 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금 이란?

신규일자리 창출이 목적인 2025년 정부지원 사업입니다. 청년일자리도약장려금이란 근로자뿐만 아니라 사업주도 지원하여 새로운 일자리를 만들어 고용 활성화를 목적으로 하고 있습니다. 해당 지원은 금전적인 보조금으로 청년층은 고용률을 높이고 회사에게는 채용 시 발생하는 비용 부담을 줄여주는 역할을 합니다. 해당 지원을 통해서 정부는 청년의 자립을 돕고 사회의 전반적인 고용상황을 개선하고자 하는 취지가 있습니다.

 

※ 2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일 청년을 채용한 회사는 고용 24 사이트에서 2025년 1월 23일부터 참여신청이 가능합니다.

 

3. 지원 내용 유형 2가지.

청년일자리도약장려금 관련 뉴스.

유형 1 : 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최장 1년간 최대 720만 원을 지원합니다.

 

유형 2 : 빈일자리 업종의 우선지원대상기업에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 최장 1년간 최대 720만 원 지원하고 해당 빈일자리 기업에서 18개월 이상 재직한 청년에게 480만 원을 지원합니다.

 

 

4. 지원대상.

청년일자리도약장려금 지원대상.

간략한 기준은 아래와 같습니다.

 

- 나이 : 만 15세 이상 34세 이하의 청년.

-  고용형태 : 정규직으로 채용된 청년.

-  회사기준 : 중소기업 및 소상공인 등 일정 기준 충족 필요.

-  유지기간 : 6개월 이상 유지.

 

유형 1 지원 대상.

- 5인이상 우선지원대상기업.

- 만 15세 이상, 34세 이하인자.

- 취업애로청년.

 

유형 2 지원대상.

- 빈일자리 업종.

- 5인이상 우선지원대상 기업.

 

5. 신청방법.

청년일자리도약장려금 신청방법.

해당 사업에 참여를 원하는 회사 또는 청년은 고용 24 홈페이지를 통해서 기업 소재지에 해당하는 운영기관을 지정하여 참여신청이 가능합니다.

 

- 신청서 작성 : 해당 기관 홈페이지에서 신청서를 다운로드하여 작성합니다.

- 서류 준비 : 신청서와 함께 필요서류를 준비합니다. 신분증, 고용 계약사, 사업자 등록증 등이 필요합니다.

- 서류 제출 : 담당기관에 서류를 제출합니다. 온라인제출도 가능하니 해당 기관에 문의가 필요합니다.

- 심사 및 결과 통보 : 심사를 거쳐 결과를 통보받습니다.

 

지원금은 청년 채용 이후 최소 6개월이 종료된 이후에 다음 달부터 산정하여 2개월 이내에 1회 차 지원금을 신청하여야 합니다. 

 

오늘은 청년일자리도약장려금에 관하여 알아보았습니다. 해당 글이 이해를 돕고 많은 청년들이 해당제도를 통하여 혜택을 받을 수 있기를 희망합니다.